为什么协议不给解约属于违法-协议不给解约属于违法吗_本月更新/今日推荐

单位应该跟你在签订正式的合同，协议我想先学校的章协议大多为为了学校统计就业率使用的，不能代替正式的合同。者一入职就应签订合同，无论是否在试用期。 。如果签了协议后公司违反规定不给解约的，者可以向当地的监察行政进行举报，监察行政有权介入进行调处理。或可以到当地的裁委请裁。

是你违法。合经签订无正当理由不能随便单方解除，守约方有权不同意解除要求继续履行。协议不是合同想解除就解除的。协议实际上是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，是应届业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位签订。

所以大学业生以辞职或解聘的方式与用人单位解除协议会给学生的学和生活带来多不便。其是在大学生求职期间，一旦出现这种情可能会造成更严重的后果。协议违约后，协议书资料上海没签协议能不能落户公司不出解约函，是属于合同纠纷，协议谁来保留协议有约定就按约定处理，没有约定的，可以协议或者通过诉讼处理。

如果协议没有违反法律的强制性规定，协议是有效的，另外如果没有约定违约条款的话。签了公司不给解约怎么办如果签了协议后公司违反规定不给解约的，者可以向当地的监察行政进行举报。

1、单位解除协议没有解约函的，去银行开通税务协议如果协议有约定按协议约定处理，没有约定的，可以协商处理，协商不成可向起诉。法律分析：签了公司不给解约，者可以向人社局监察大队投诉或者请争议裁维权。法律依据：争议调解裁法 第五条 发生争议。

协议违约后果

应届业生和公司签了协议后，协议可以别人代写吗想毁约，公司同意了，也给了旧协议，但一直拖着不给解约函怎么办急求！首先，选择毁约的是你，我猜这份上没有规定要交违约金吧。 么。您好，虽然您没接受他们的培训，协议上也没注明违约金，但是您是仍然需要付违约。